Domaines d'expertise

• Leadership, direction des personnes et des équipes, résolution de conflit
• Management stratégique et organisationnel
• Formation continue, andragogie et technopédagogie
• Gestion administrative et développement d’affaires
• Gestion en contexte international et interculturel
• Coaching de carrière

Secteurs d'intervention

• Santé publique (public et privé)
• Institutions universitaires
• Projets d’assistance technique et de coopération internationale
• Gouvernance publique
• PME et commerces de détail
• Organisations sans but lucratif

Béatrice Godard s'intéresse aux questions socio-éthiques de la recherche et des interventions en santé des populations depuis plusieurs années. Elle travaille en effet depuis plusieurs années d’une part avec des chercheurs et des professionnels de la santé sur le développement de compétences en éthique afin de les aider à poursuivre leurs intérêts de recherche ou leurs interventions dans le domaine de la santé; d’autre part avec des individus et des groupes en situation de vulnérabilité (personnes souffrant de troubles cérébraux, populations défavorisées, populations émergentes) sur le développement de capacités à la prise de décision. Plus précisément, ses recherches visent à examiner (1) leurs préoccupations et leurs besoins par rapport à la situation de vulnérabilité dans laquelle ils se trouvent; et (2) les processus éthiques à mettre en place pour contribuer à leur autonomisation. Ses travaux s’inscrivent dans une démarche empirique et, à cette fin, elle utilise un large éventail de méthodes de recherche en sciences sociales qualitatives et quantitatives.