Carl Ardy Dubois
- Doyen
-
École de santé publique - Direction
- Professeur titulaire
-
École de santé publique - Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé
Courriels
carl-ardy.dubois@cirano.qc.ca (Travail)
Travail 1 : 514 343-6622
Web : ResearchGate
Web : PubMed
Diplôme (médecine)
1989
, Médecine de famille , Université d'État d'Haïti (Haïti)
Diplôme (Statistique et épidémiologie)
1991
, Épidémiologie et biostatistique , Université Pierre-Marie Curie (France)
Diplôme universitaire (Maladies parasitaires et tropicales)
1994
, Université Pierre et Marie Curie (France)
Maîtrise
1999
, Administration de la santé , Université de Montréal (Canada)
Doctorat (Santé publique - Organisation des soins)
2002
, Administration de la santé , Université de Montréal (Canada)
Post-doctorat (Health Policy)
2004
, Administration de la santé , London School of Hygiene and Tropical Medicine (Royaume-Uni)
Établissement(s) affilié(s)
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal – CSSS Bordeaux–Cartierville–Saint-Laurent
Biographie
CARL ARDY DUBOIS est professeur titulaire et doyen de l’ESPUM. Il est détenteur d’un PhD en santé publique de l’Université de Montréal. Il a complété auparavant un doctorat en médecine, des études de deuxième cycle en administration des services de santé, en épidémiologie et en statistiques. Il a effectué ses études post-doctorales à la London School of Hygiene and Tropical Medicine (Royaume-Uni), dans le cadre d’une collaboration avec l’Observatoire Européen sur les systèmes et politiques de santé.
Dr Dubois fut chercheur régulier à l’IRSPUM (Institut de recherche en santé publique de l’Université de Montréal), au Centre de recherche Interactions du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et au RRISIQ (Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec. Avant de joindre l’ESPUM, Dr Dubois a été professeur à la Faculté des Sciences infirmières de l’UdeM. Durant 12 ans, à titre de chercheur boursier du FRQS, il a conduit un programme de recherche portant sur l’analyse des modèles d’organisation des services de santé, la gestion des ressources humaines en santé et l’évaluation de la performance des services de santé. Il poursuit actuellement plusieurs projets dans les mêmes domaines. Ses contributions ont été reconnues, entre autres, par le Peter Reizensten Prize qui lui a été octroyé en 2014 par la International Society for Quality in Health Care (ISQua).
Dr Dubois a occupé plusieurs postes de leadership en recherche. De 2010 à 2014, il a été directeur scientifique du Centre FERASI (Centre de formation et d’expertise en recherche en administration des services infirmiers). Avec deux autres responsables de Centres, il a copiloté le développement et la mise en place du RRISIQ (Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec), un consortium de sept Universités du Québec. De 2012 à 2014, il a été directeur associé du réseau.
Au cours des dernières années, Dr Dubois a été sollicité régulièrement par le MSSS et diverses organisations du réseau de la santé à titre d’expert pour étudier, évaluer et soutenir la mise en œuvre des projets de réorganisation des services et du travail dans divers secteurs de soins. A l’international, il a accompagné les ministères de la santé de plusieurs pays (Maroc, Algérie, Madagascar, Haïti, Togo, Congo¸ Guyana, Côte-d’Ivoire) dans le cadre de projets d’élaboration et de mise en œuvre de politiques de santé.
Affiliations
- Membre – CIRANO — Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations
- Membre – CReSP — Centre de recherche en santé publique
Programmes d’enseignement
- Doctorat professionnel en santé publique – Sciences de la santé Environnement et développement durable
- DEPA en santé publique – Sciences de la santé Environnement et développement durable
- DEPA en santé publique – Sciences de la santé Environnement et développement durable
- DEPA en santé publique – Sciences de la santé Environnement et développement durable
Cours donnés
- SPU7007 Séminaire professionnel de santé publique
Expertises
- Gestion des ressources humaines
- Réforme des services de santé
- Politiques publiques
- Analyse des systèmes de santé
- Organisation des soins
- Gestion des services de santé
Mes recherches portent sur les thèmes suivants: l’évolution de la gouvernance dans le contexte des réformes des services de santé, l’analyse comparative des systèmes et politiques de santé, la gestion des ressources humaines en santé.
Champs d'expertise
- Administration des services infirmiers
- Gestion des ressources humaines
Encadrement Tout déplier Tout replier
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Projets de recherche Tout déplier Tout replier
Laboratoire de développement et d'expérimentation d'un système de gestion de la performance des soins infirmiers Projet de recherche au Canada / 2023 - 2029
Des interventions multidimensionnelles, coconstruites avec les équipes interprofessionnelles, pour un mieux-être au travail en cancérologie Projet de recherche au Canada / 2020 - 2023
Laboratoire de développement et d'expérimentation d'un système de gestion de la performance des soins infirmiers Projet de recherche au Canada / 2017 - 2023
PROJET PILOTE D'EQUIPES DE SOINS PRIMAIRES INTEGREES (ESPI) AU QUEBEC : EVALUATION D'IMPLANTATION ET D'EFFETS Projet de recherche au Canada / 2014 - 2023
Une intervention pour renforcer la résilience des travailleurs de la santé face aux effets négatifs de la pandémie de COVID-19 Projet de recherche au Canada / 2020 - 2022
Des interventions multidimensionnelles, coconstruites avec les équipes interprofessionnelles, pour un mieux-être au travail en cancérologie Projet de recherche au Canada / 2019 - 2022
Impacts des cours prénataux de groupe et en ligne: vers une optimisation des services. Projet de recherche au Canada / 2016 - 2020
Un réseau de recherche et d'intervention interdisciplinaire pour optimiser la participation au travail et la santé au travail des 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Multiple-Case Study of Primary Healthcare Teams with Nurse Practitioners in an Integrated Healthcare System. Canadian Institutes for Health Information, Project Scheme First Live Pilot Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Co-chercheurs UdeM:
- Landry, Véronique (étudiante au doctorat en sciences infirmières)
- Paquette, Lysane (étudiante au doctorat en sciences infirmières)
Trajectoires de réadaptation au travail, ressources et qualité de vie au travail chez les 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux. Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Multiple-Case Study of Primary Healthcare Teams with Nurse Practitioners in an Integrated Healthcare System Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Un réseau de recherche et d'intervention interdisciplinaire pour optimiser la participation au travail et la santé au travail des 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
Impacts des cours prénataux de groupe et en ligne: vers une optimisation des services. Projet de recherche au Canada / 2016 - 2019
IMPACTS DU PARTENARIAT DE SOINS SUR L'AMELIORATION DE LA QUALITE ET LA SECURITE DES SOINS Projet de recherche au Canada / 2014 - 2019
Évaluation de l'implantation des guichets d'accès aux clientèles sans médecins de famille et ses effets Projet de recherche au Canada / 2014 - 2018
Prescription infirmière Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017
Effets du projet de Loi 10 et expérience de soins des patients sur le territoire de Laval. Projet de recherche au Canada / 2016 - 2017
Rémunération médicale et gouvernance clinique performante : une analyse comparative Projet de recherche au Canada / 2014 - 2017
OPTIMISER L'ORGANISATION DES MICROSYSTEMES CLINIQUES POUR DE MEILLEURS SERVICES INFIRMIERS AUX CLIENTELES VULNERABLES ET DE MEILLEURS RESULTATS DE SOINS Projet de recherche au Canada / 2013 - 2017
SOUTENIR LE DEPLOIEMENT DES INFIRMIERES PRATICIENNES DE PREMIERE LIGNE AU QUEBEC Projet de recherche au Canada / 2011 - 2016
METTRE EN UVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'UVRE Projet de recherche au Canada / 2009 - 2016
METTRE EN UVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'UVRE Projet de recherche au Canada / 2009 - 2016
Trajectoires de soins et qualité de vie des aînés durant leurs dernières années de vie Projet de recherche au Canada / 2015 - 2015
METTRE EN OEUVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'UVRE Projet de recherche au Canada / 2009 - 2015
METTRE EN UVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'UVRE Projet de recherche au Canada / 2009 - 2015
CIHR TEAM IN RECONFIGURATION OF HEALTH CARE ORGANIZATIONS AND SYSTEMS Projet de recherche au Canada / 2008 - 2015
Analyse des microsystèmes cliniques qui dispensent les services infirmiers dans le contexte des soins de longue durée (SLD) Projet de recherche au Canada / 2013 - 2014
Soutenir le déploiement des infirmières praticiennes de première ligne au Québec Projet de recherche au Canada / 2011 - 2014
Le gouvernement du Québec vient d'annoncer le déploiement de 500 infirmières praticiennes spécialisées de première ligne au cours des prochaines années. Il s'agit d'une annonce importante sur le plan des ressources investies (117 millions de dollars) et sur le plan des bénéfices pour l'amélioration de l'accessibilité et de la qualité des soins de première ligne. Le projet vise à soutenir efficacement le déploiement des infirmières praticiennes spécialisées de première ligne au Québec en développant à court terme des connaissances robustes, contextualisées et utilisables sur des processus d'implantation efficaces et des modèles performants de pratique infirmière avancée de première ligne. Pour ce faire, le projet va s'appuyer à la fois sur la littérature scientifique disponible et sur six études de cas dans quatre régions au Québec.
CENTRE DE FORMATION ET D'EXPERTISE EN RECHERCHE APPLIQUEE A L'ADMINISTRATION DES SERVICES INFIRMIERS (CENTRE FERASI) Projet de recherche au Canada / 2010 - 2014
Nouvelles formes d’organisation du travail et renouvellement du professionnalisme Projet de recherche au Canada / 2013 - 2013
Étude comparative sur les exigences de formation initiale requise pour exercer à titre d'infirmière ailleurs au Canada et dans certains pays ciblés Projet de recherche au Canada / 2012 - 2013
Intégration et rétention des infirmières formées hors Québec et hors Canada : Quelles bonnes pratiques ? Projet de recherche au Canada / 2012 - 2013
Optimiser l'utilisation et la performance des ressources humaines infirmières pour des systèmes de soins de santé viables Projet de recherche au Canada / 2009 - 2013
LES MODELES D'ORGANISATION ET D'UTILISATION DES RESSOURCES INFRMIERES ET LEUR IMPACT SUR LES RESULTATS DES SOINS Projet de recherche au Canada / 2008 - 2013
OPTIMISER L'UTILISATION ET LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES INFIRMIERES POUR DES SYSTEMES DE SOINS DE SANTE VIABLES Projet de recherche au Canada / 2005 - 2013
Mettre en œuvre des pratiques innovantes d'organisation du travail pour faire face à la pénurie de la main-d’œuvre Projet de recherche au Canada / 2009 - 2012
Publications Tout déplier Tout replier
Publications des trois dernières années
Livres
Dubois C-A, McKee M., & Nolte E (eds.). Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-Hill Education, 2006.
Bernd R, Dubois C-A, McKee M (eds). The health care workforce in Europe: learning from experience. Brussels: European Observatory on Health Systems and Policies series, 2006.
Chapitres de livres
Dubois C-A, McKee M, & Nolte E. Human resources for health. In: Dubois C-A, McKee M, & Nolte E, eds. Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-Hill Education, 2006, 1-14
Dubois C-A, McKee, M., & Nolte, E. Analysing trends, opportunities and challenges. In: Dubois C-A, McKee M, & Nolte E, eds. Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-Hill Education, 2006, 15-40
McKee M, Dubois C-A, & Sibbald B. Changing professional boundaries. In: Dubois C-A, McKee M, & Nolte E, eds. Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-Hill Education, 2006, 63-78
Dubois C-A, Dixon A, & McKee M. Reshaping the regulation of the workforce in European health care systems. In: Dubois C-A, McKee M, & Nolte E, eds. Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-Hill Education, 2006, 173-192.
Dubois C-A, McKee M, & Nolte E. Moving forward: building a strategic framework for the development of the health care workforce. In: Dubois C-A, McKee M, & Nolte E, eds. Human resources for health in Europe. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-HillEducation, 2006, 235-240
Dubois C-A, McKee M. Critical challenges facing the health care workforce in Europe. In: Bernd R., Dubois C-A, McKee M, eds. The health care workforce in Europe: learning from experience. Brussels: European Observatory on Health Systems and Policies series, 2006, 1-18
Dubois C-A, Contandriopoulos, D. Service provider. In: Bevir M, ed. Encyclopedia of governance. Thousand Oaks: Sage Publications, 2006.
Dubois C-A, Contandriopoulos D. Quangos (Quasi autonomous non governmental organisations). In: Bevir M, ed. Encyclopedia of governance. Thousand Oaks: Sage Publications, 2006.
Boerma W, Dubois C-A. 2006. Coordination and diversity in primary care across Europe. In: Saltman R, Rico A, & Boerma W, eds. Primary care in the driver's seat? Organizational reform in European primary care. Berkshire/New York: Open University Press/McGraw-HillEducation, 2006, 22-49.
Pomey M-P, Dubois C-A. Analyse comparative des systèmes de santé: réformes et enjeux. In: Fleury, MJ, Tremblay M, Nguyen H, Bordeleau L, eds. Le système sociosanitaire au Québec: Gouvernance, régulation et participation, 2006, 133-158
Contandriopoulos D, Dubois C-A. Regional authority. In: Bevir M, ed. Encyclopedia of governance. Thousand Oaks: Sage Publications, 2006
Contandriopoulos D, Dubois C-A. Incentive systems. In: Bevir M, ed. Encyclopedia of governance. Thousand Oaks: Sage Publications, 2006
Contandriopoulos D, Dubois C-A. Quasi-markets. In: Bevir M, ed. Encyclopedia of governance. Thousand Oaks: Sage Publications, 2006
Articles/Résumés publiés dans des revues dotées de comités de pairs
Dubois C-A, Integrated service delivery to ensure persons' functional autonomy. Book Review. Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement, 2007; 26, 3: 291-293.
Dubois C-A, McKee M. Cross-national comparisons of human resources for health - What can we learn? Journal of Health Economics, Policy and Law 2006; 1: 59-78.
Dubois C-A Les divers visages de l'imputabilité dans les services de santé. Gestion Santé 2008, 10, 2, 11-13.
Rapports faits à des organismes
D’Amour D, Morin D, Dubois C-A, Lavoie-Tremblay M, Dallaire C, Cyr G. Évaluation de l’implantation du programme d’infirmière praticienne spécialisée. Québec: Rapport de recherche présenté au Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, 2007.
Dubois C-A., Robert, A-M, Boivin S, Randrianapiera L B, Rakotondravelo N H. Mesures incitatives pour faciliter l’attraction et la rétention des professionnels de santé dans les régions rurales et enclavées de Madagascar. Rapport présenté au Ministère de la Santé de Madagascar et à la Banque Mondiale, 2007.
Dubois C-A, Boivin S. Albert L. Élaboration du plan de développement des ressources humaines pour le secteur santé. Propositions pour un plan d’action. Rapport présenté au Ministère de la Santé de Madagascar et à la Banque Mondiale, 2007.
Boivin S, Dubois C-A, Morales C. Revue du système de santé au Maroc. Washington DC: rapport présenté à la Banque Mondiale, 2007.
Dubois C-A. Analyse contextuelle et revue des fonctions de développement des ressources humaines au Ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP) en Haïti. Unité de santé internationale de l’Université de Montréal: Rapport présenté au MSPP et à l’Agence canadienne de développement international, 2007.
Communications Tout déplier Tout replier
Communications des trois dernières années
Conférencier invité
Dubois C-A, Taillon, C. Renforcer les dynamiques d’apprentissage une option gagnante pour produire l’innovation. Colloque Jean-Yves-Rivard, Montréal, 14 février 2007
Dubois C-A. Environnement et organisation du travail. École des hautes études en santé publique. Montréal, le 7 mai 2008
Dubois C-A, St-Jacques A, Millar C. Optimiser l’utilisation des compétences des infirmières cliniciennes: un choix gagnant, plusieurs défis. Colloque FERASI, Montréal, 24 octobre 2007.
Dubois C-A, Singh D, Jiwani I. The human resource challenge in chronic care. European Observatory on Health Systems and Policies Chronic Diseases Workshop. United Kingdom, London, 8-9 Février 2007.
Présentations scientifiques à des congrès
Dubois C-A. Systèmes d'incitations pour améliorer le déploiement et la rétention des personnels de santé. 15e Conférence canadienne sur la santé internationale, Ottawa, 28 octobre 2008
Dubois C-A. Politiques de santé fondées sur des données probantes: apports et limites de la démarche comparative? Colloque: Enjeux et méthodes de l'administration publique comparée. Quelques enseignements du projet « L’État québécois en perspective », 75e Congrès ACFAS. Canada, Trois-Rivières: 7-11 mai 2007.
Informations supplémentaires
- 04-05-2018 Le fossé de la rémunération se creuse entre médecins et infirmières
- 03-12-2017 Entrevue avec Carl-Ardy Dubois, directeur du DGEPS
- 20-08-2020 Deuxième vague à Montréal: «Il faut recréer la capacité locale de gestion»
- 10-11-2020 Le Dr Carl-Ardy Dubois est nommé doyen de l’École de santé publique de l’UdeM
- 05-02-2021 Le doyen Dubois veut faire de l’ESPUM une école «sans frontières»
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