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Carl Ardy DUBOIS

Carl Ardy Dubois

Vcard

Directeur

École de santé publique - Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé

carl.ardy.dubois@umontreal.ca

514 343-6031

Travail 1 : 514 343-7293

Diplôme (médecine)
1989 , Médecine de famille , Université d'État d'Haïti (Haïti)

Diplôme (Statistique et épidémiologie)
1991 , Épidémiologie et biostatistique , Université Pierre-Marie Curie (France)

Diplôme universitaire (Maladies parasitaires et tropicales)
1994 , Université Pierre et Marie Curie (France)

Maîtrise
1999 , Administration de la santé , Université de Montréal (Canada)

Doctorat (Santé publique - Organisation des soins)
2002 , Administration de la santé , Université de Montréal (Canada)

Post-doctorat (Health Policy)
2004 , Administration de la santé , London School of Hygiene and Tropical Medicine (Royaume-Uni)

Établissement(s) affilié(s)

CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal - CSSS Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent

Biographie

Carl-Ardy Dubois est professeur titulaire à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal depuis 2014. Il a été engagé à titre de professeur adjoint à la Faculté en 2003, puis promu à l’agrégation en 2008. 

M. Dubois bénéficie, depuis 2004, de bourses de chercheur boursier du FRQS et de plusieurs financements octroyés à titre de chercheur principal pour la réalisation de son programme de recherche sur les différentes configurations d’organisation des services de santé et infirmiers, leurs implications pour la main-d’œuvre et leurs impacts sur la qualité des soins et la sécurité des patients.

En raison de son expertise spécifique, il est sollicité par les organisations et ministères de santé nationaux et internationaux. Il obtient, entre autres, à titre de directeur scientifique du Centre FERASI (Centre de formation et expertise en recherche en administration des services infirmiers), un financement du MSSS pour piloter une vaste étude comparative portant sur les systèmes de formation des infirmières au Canada et en Europe, dont les résultats ont été utilisés par le Comité interministériel sur la formation de la relève infirmière au Québec en 2013.

M. Dubois est aussi chercheur régulier à l’IRSPUM, au RRISIQ, au Centre de recherche universitaire Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent, à l’Observatoire européen sur les systèmes de santé et les politiques de santé, et à l’USI de l’Université de Montréal. Ses diverses affiliations lui permettent de développer un solide réseau de collaborations scientifiques donnant lieu à une production de publications éclectiques (articles, chapitres de livres, rapports d’expertise, monographies) et à la participation et à l’organisation d’événements scientifiques d’envergure (ACFAS, ACRSPS/CAHSPR).

M. Dubois consacre également du temps à l’enseignement et à l’encadrement aux cycles supérieurs. Il a développé un nouveau cours « Ressources humaines infirmières » destiné à des cadres en soins de santé et dispensé à des étudiants en visioconférence. Il est régulièrement sollicité pour participer à des séminaires sur l’organisation des soins infirmiers et la gestion des organisations professionnelles. Au-delà de ses activités facultaires, M. Dubois est engagé dans le programme FORCES (programme de formation en recherche pour cadres qui exercent en santé) et dans des projets de formation continue placés sous la bannière du Centre FERASI.

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Unités de recherche

Activités de recherche Tout déplier Tout replier

Unités de recherche (hors de l'institution) Unités de recherche (hors de l’institution)
  • Centre de recherche universitaire Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent (Centre InterActions)
  • Observatoire européen sur les systèmes de santé et les politiques de santé
L’engagement au développement professionnel des infirmières œuvrant en centre hospitalier universitaire : une étude qualitative descriptive. Thèses et mémoires dirigés / 2016 - 2016
Diplômé(e) : Arpin, Elizabeth
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Impact du climat organisationnel sur le façonnement des pratiques relationnelles de soin et la satisfaction professionnelle d’infirmières soignantes en milieu hospitalier Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Roch, Geneviève
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Exploration des conceptions de la performance privilégiées par des infirmières et des membres de l’équipe d’encadrement impliqués dans l’offre de services infirmiers : une étude qualitative exploratoire Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Rolland, Karine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les conceptions et préférences des infirmières quant aux modalités de l'organisation de leur travail. Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Filion-Côté, Marilys
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La pratique clinique et le bien-être au travail des infirmières selon un processus d’intégration des soins Thèses et mémoires dirigés / 2017 - 2017
Diplômé(e) : Longpré, Caroline
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.

Expertises

Mes recherches portent sur les thèmes suivants: l’évolution de la gouvernance dans le contexte des réformes des services de santé, l’analyse comparative des systèmes et politiques de santé, la gestion des ressources humaines en santé. 

Champs d'expertise

  • Administration des services infirmiers
  • Gestion des ressources humaines

Informations supplementaires

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