Passer au contenu

/ École de santé publique

Rechercher

Marie HATEM

Marie Hatem

Vcard

Professeure titulaire

École de santé publique - Département de médecine sociale et préventive

marie.hatem@umontreal.ca

514 343-6111 #44023

Travail 1 : 514 343-6111 #44023

Télécopieur : 514 343-5645

Établissement(s) affilié(s)

Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHU Sainte-Justine)

Biographie

Marie Hatem est Professeure titulaire à l’ESPUM au Département de médecine sociale et préventive, elle est infirmière et sage-femme initialement; formations acquises à l’Université Saint-Joseph au Liban. Elle y a également obtenu une maîtrise en obstétrique et en santé communautaire. Elle a reçu une maîtrise en administration de la santé et un PhD en santé publique option organisation des soins à l’Université de Montréal. Sa thèse doctorale a porté sur les fondements paradigmatiques du développement des professions de la santé et des programmes de formation correspondants. Elle a ensuite effectué un stage postdoctoral en épidémiologie périnatale à l’Université Laval.

Marie Hatem a été, pendant cinq ans, responsable du site Cochrane de l’Université de Montréal, un des 17 sites du Réseau Cochrane canadien qui a pour mission, entre autres, de former à la préparation et à l’utilisation des revues systématiques pour les prises de décision en santé. Elle a été à l’origine de la création d’un réseau francophone pour le développement de la recherche et la profession de sage-femme. Elle est engagée dans le renforcement du rôle de la sage-femme dans sa contribution à la réduction du fardeau de la mortalité maternelle et infantile particulièrement dans les pays francophones. Elle agit à titre de consultante pour la révision des programmes de formation dans différents pays de différents personnels des soins à la mère et à l'enfant. Elle mène des projets de recherche et de développement sur la pratique sage-femme dans différents pays, en collaboration avec différentes ONG et OG, particulièrement dans la francophonie.

Lire plus…

Affiliations

  • Membre – Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

Expertises

Mes interventions – ma recherche et mes projets de développement – sont fondées sur les données probantes ciblant l’organisation des services de santé reproductive dans les pays francophones en développement, particulièrement :

1) le système socio-culturel et sanitaire: gestion des ressources humaines, plan de carrière des professions féminines pour être avec la femme, lois et règlementation correspondantes, marketing social, empowerment de la femme/du couple/de la famille, etc.; 

2) le système éducationnel: évaluation de la formation et de la pratique basée sur les données probantes; la révision, le développement et l’évaluation des programmes de formation axés sur les compétences en conformité avec les besoins du système de santé et de la population; formation des formateurs; formation continue; et,

3) le système professionnel: organisation des professions et des métiers qui offrent les soins à la femme, à la mère, au nouveau-né et à l’enfant; la gestion des ressources humaines dans les stratégies de réduction des morbidités et mortalités maternelles et infantiles ainsi que la gestion du 3e stade de travail lors de l'accouchement.

Mes activités sont ainsi réalisées dans le cadre des objectifs mondiaux portant sur le développement durable en ce qui a trait à l’autonomisation des femmes et des adolescent-e-s et la problématique de la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Ceci inclut le plaidoyer pour le développement des ressources multidisciplinaires et des instituts qui traitent avec ces populations vulnérables et contribue à l’amélioration de la santé des femmes et des soins de santé en tant que droit humain fondamental, particulièrement dans les pays de la francophonie.Depuis 1998, j'ai oeuvré pour créer un réseau pour le développement des capacités des sages-femmes dans la francophonie pour améliorer son rôle dans la maternité sans risques. Ainsi, mon domaine d'intérêt couvre également le développement des revues systématiques et leur utilisation dans les prises de décision en santé; la pratique basée sur les données probantes et la culture de recherche (ex. infirmières et sages-femmes).

Responsabilités et rayonnement Tout déplier Tout replier

Titres : corporations et organismes professionnels

1. Communauté de Pratique pour les Ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile - (CdP RHS-MNI) – Administratrice 2012-2013

2. Groupe : Antennes de Paix-Montréal – associé à Pax Christi International - 2007-2010: Membre; Novembre 2008- Déc 2010. Présidente

3. Réseau Mère-Enfant de la Francophonie: Depuis Mai 2006 :Membre

4. Ordre des infirmières et infirmiers du Liban. Depuis 2003 :  Membre.

5. Groupe de recherche Interdisciplinaire en Santé (GRIS) - IRSPUM: Depuis juin 2003 : Chercheure associée

6. Confédération Internationale des sages-femmes : Comité de Recherche (Research Standing Committee) : 2002-2011 - Membre

7. Syndicat des professeures et professeurs de l’UdeM . Depuis 2000 : Déléguée substitut, puis déléguée.

8. Centre-Réseau Cochrane canadien

2000-2008                          Membre du groupe du site de l’UdeM   

2003-2008                          Responsable du Site de l’UdeM et membre du Conseil consultatif

Participation à l’assemblée annuelle : Edmonton 2002, Toronto 2003, Ottawa 2004, Montréal 2005, Ottawa 2007, Edmonton 2008.

9. Secrétariat International des Infirmières et Infirmiers de l’Espace Francophone SIDIIEF – OIIQ

2000-2013                           Participation aux activités de planification. Membre, experte scientifique.

10. Association Canadienne-Française pour l’avancement des sciences (ACFAS).

Depuis 1995-96                  Membre

11. La société des obstétriciens et gynécologues du Canada

1994, depuis 2008              Membre

12. Association des Sages-femmes de l'Université Saint-Joseph, Beyrouth - Membre de la Confédération Internationale des Sages-femmes

Depuis 1981                       Membre

13. Fédération des Associations des Infirmières du Liban

Depuis 1980                       Membre

14. Association des Infirmières de l'Université Saint-Joseph, Beyrouth

Depuis 1980                       Membre

Encadrement Tout déplier Tout replier

Acceptance and use of mHealth tools by auxiliary midwives in Myanmar : a qualitative study Thèses et mémoires dirigés / 2017 - 2017
Diplômé(e) : van der Wal, Kyong Ran
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Analyse de l’implantation d’un plan d’action pour le renforcement du rôle professionnel de la sage-femme dans le Royaume du Maroc Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Abou- Malham, Sabina
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Santé reproductive et santé mentale des femmes qui ont subi la violence sexuelle en temps de conflit armé : cas de la République Démocratique du Congo Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Dossa, Nissou Ines
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
L'adoption d'un enfant en provenance d'un orphelinat chinois : l'expérience de l'attachement de nouveaux parents québécois Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : Houle, Claudine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Facteurs associés à la poursuite de l'allaitement maternel jusqu'à six mois de vie de l'enfant : rôle des interactions mère-enfant, de la dépression postnatale et du tempérament de l'enfant Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : Lacombe, Marie
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Primipares québécoises souffrant d'incontinence urinaire : adaptation et utilisation des services de santé Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Lepire, Édith
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Postdoctorants

-M. Yves Bertrand Djouda Feudjio (Cameroun)

Stage postdoctoral; bourse du programme SantéCap (Santé internationale)

Septembre 2014-août 2015

Stages et autres supervisions

Vers la protection des femmes enceintes exposées au virus Zika  à la Grenade

- L’impact de l’activité physique sur l’allaitement : Protocole de revue systématique

Collaboration médecins/sages-femmes : une question d’éthique

Organisation des soins périnatals au Gabon

Thèses et mémoires dirigés

Thèses:

- Is humanizing birth an issue in highly specialized hospital? An organisational case study. 3e cycle: Ph.D. en santé publique. Mars 2011

en cours:

- Les facteurs culturels associés à la recherche d’aide psychosociale chez les hommes inuits ayant un faible niveau de bien-être subjectif au Nunavik

- L'organosation des ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile au Maroc

- Rôle de l’empowerment dans des patients dans la lutte contre l’hypertension artérielle et le diabète : le cas du Cameroun.

- Co-construire un modèle de pratique infirmière centrée sur la femme en périnatalité: Une recherche-action participative.

- Les dynamiques de l’émergence d’une profession en santé : Le cas de la Sage-Femme au Liban.

Mémoires:

- La satisfaction du personnel de sante de la pratique de sage-femme au regard des stratégies de fidélisation dans les zones rurales ou sous-desservies au Burkina Faso: enjeux ou défis.

Acceptability and use of mHealth tools by auxiliary midwives in Myanmar: a qualitative study

Prévention de la mortalité maternelle dans les pays d'Afrique de l'Ouest: analyse des indicateurs de structures dans les maternités chirurgicales au Sénégal

Comparaison de l’effet du renforcement du potentiel individuel sur la compétence parentale et l’habilitation de mères adolescentes et de mères adultes

Projets de recherche Tout déplier Tout replier

''Plateforme Intersectorielle, de recherche et de développement, pour le bien-être et l'autonomisation des femmes et des adolescentes dans la FRANCOPHONIE'' : Financer sa création, sa détermination et les démarches pour son financement Projet de recherche au Canada / 2018 - 2019

Chercheur principal : Marie Hatem
Co-chercheurs : Violaine Lemay , Lise Lamothe
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-FGR – Subvention de recherche institutionnelle

Prix et distinctions

    • Prix d’excellence. Organisation des Professionnels Congolais du Canada (OPCC)-Gala 2012
    • Prix du professeur engagé -  Faculté de médecine – Université de Montréal – déc. 2011
    • Finaliste et lauréate: Femmes d’Affaires du Québec. Catégorie : bénévole fortement engagée.  2011.
    • Prix de reconnaissance – apport aux activités du Programme international pour la santé des femmes -  bénévoles 2008-09; 2009-10, 2010-11, 2011-12, 2012-13 – Société des obstétriciens gynécologues du Canada.
    • Prix de reconnaissance – contribution aux IRSC -  septembre 2009; 2010
    • Lauréate - Trophée Femmes Arabes du Québec, 2006 (1ère édition). Catégorie santé.

Informations supplémentaires

Consultez cette fiche sur :